このところインターゾーンではノマドワーカーと呼ばれる専門家の人を顧問として活用しています。
昔から外部顧問という形式は存在していました。
ただ、どちらかというと過去の実績だけが華々しく、50代、60代で偉そうにしている人というイメージがありました。
しかし、今のノマドワーカーは異なります。
20代から30代前半で実績を積み重ね、その専門性を活かして1社に所属せずに多数の企業に貢献するというワークスタイルです。
働き手はかなり自由な時間を享受できますし、企業サイドとしては通常の雇用形態では出会えないようなプロフェッショナルと出会い、その知見を活用することができるようになります。
インターゾーンの顧問は30代~40代。
素晴らしい実績があるにも関わらず、皆さん人格的にも素晴らしく、誰も偉そうにする人はいません。
人事、営業、事業開発。。。
かなり多岐にわたって活用をしています。
これからの事業にドライブをかけていくためにも、今後も積極活用していきます。
ちなみに、私の友人が経営しているノマドワーカー活用サービスです。