インターゾーンでは以前から書いているようにリモートワークを多くの部署で行っています。数多くのメリットのあるリモートワークですが、一方で状況によっては問題がでるケースもあります。
・長期間にわたって継続する
・一人暮らしまたは夫婦２人住まいだが相手が出社をして家で一人になる
２つあげましたが、一番課題に感じるのはこの２つの掛け算のパターンですね。
普通に仕事をしていても、うまくいなかくて悩むことはいくらでもあります。出勤をしていると、それを誰かに相談したり、リーダーが拾ってくれたりすることが多いものです。
しかしリモートワークの場合、ウェブで顔は見るのですが、業務に関する話が多いウェブ会議では、“ちょっとした悩み”（あくまでも本人にとっては小さい悩みですが、時間が経過して積もってくると大きな悩みに発展する）を話をするのはタイミング的にも難しいものです。
特に誰もいない部屋で一人で仕事をしていると、そんな悩みに一人で向き合う場合、思考はおおよそ良い方向よりは悪い方向に向かうものです。
この点は大きな課題だな~と思っていますが、まだまだインターゾーンでも対策はできていないと思っています。
リモートワークのメリットを活かしつつ、孤独感を生まない取り組みを今後考えていきたいと思っております。
