北は北海道、南は沖縄まで様々なお客様と取引させていただいているインターゾーン。
営業さんが出張する醍醐味もありますが、事務所にいてもこんな嬉しいサプライズがあります。
ジャーン！本場の旬のトウモロコシ！！
生の状態でも箱の中からほんのりあま～い香りが♪
さっそく茹でていただきます！
お盆明けで少し業務が慌ただしい一日でしたが、モロコシかじって頑張りましょう～
カテゴリー: 雑談
近ごろ「企業の女性活用！」とは言うものの。
先日、とあるＳＳ販売店のお客さまとの会食に参加してきました。
メンバーは、相手の担当者（女性：Ａさん）と上司（男性：Ｓさん）、私と戸張さん。（トバリさんはインターゾーンの営業部長です！）
その中でとても印象的なお話がありました。
それは、最近本社の新規事業部の担当に任命されたＡさんに対して、同じ社内から「女性に何ができるの？」というような厳しい目線がある、ということです。
ガソリンスタンドの現場は体力勝負な部分もあり、圧倒的に男性社員が多い職場です。
上司のＳさんとしては、そんな男性社会の中でも頭角を現したＡさんの実力をかっての人事でしたが、なかなか全員が納得するという状況は難しいとのことでした。
業界や職場を問わず、女性が少ない組織では珍しくない話なんだと思います。
私自身、今まで経験してきた職場ではそこまで露骨な反発を体験したことはありませんが、言葉に形容しがたい歯がゆさを感じたことはあったりします。
幸い、インターゾーンでは経験したことはありませんが(´Д` )
以前のエントリーの「ハピつくプロジェクト」にもあるように、女性特有の悩みに対しても前向きに働ける環境をつくっていく、という理想ははるか高くにありますが、まずは「女性だから」という理由で悔しい思いをしなくてもいい状態が第一ですね！
社会全体の流れとしては完全に「女性や高齢者のちからも活用しよう！」という方向になっていますが、それぞれの組織レベルでは、やはり個々人が環境打破のために努力することが必要。
Ａさんに全力のエールを送りつつ、私もハピつく会員（仮）として道を開くことの重要性を再確認しました。
さようならとこんにちは
７月ですね！
実は（？）、6月いっぱいでインターゾーンを去ることになったメンバーがいました。
8年以上つとめた熊井さん、徳島からダルマを求めて高崎にやってきた和田さん、
そして去年の新卒で大型新人と称された品田くん。
このブログを見て下さる方の中で面識がある人もいるかもしれませんね。
みなさんどこへいってもたくましくやっていける方たちなので、今後の活躍に期待です！
またいつでも遊びにきてくださいね～～～～～
▼最終出社のくまさんを送る集合写真
▼最終日の品田を囲む盛大なランチ
そしてそして。
続々と新しいメンバーも加入しております。特にメールチーム。
いつの間にやら（失礼）、村山リーダー以下のメンバーがかなりピッチピチな状態に！
※注：年齢では無く社歴的なヤツ
▼新しいお客様のサイトの運用スタート打合せもバッチリ！
黒島親分、よろしくたのみます！
たくさんのさようならとこんにちはを繰り返しつつ、インターゾーンは着々と年輪を重ねていくのであります。
（さっき食べたバームクーヘンを思い出しながら）
ハピつく？
5月に発足した「ハッピーに働き続ける環境をつくる委員会」
通称「ハピつく」の2回目の会合がひらかれました。
家庭では頼れる妻である一方で、
仕事ではしっかりキャリアを積んで
自分を成長させていくためにどうすればよいのか？
普段の仕事の場ではなかなか話題に出ない内容について
今回も活発に意見を取り交わされました！（金田を除く）
そして夜も更け、ハピつく第二部（お食事会）へ…
▼ハピつくの理想
▼ハピつくの現実
・・・。
全身から幸福感を醸し出せるように、これからもいろんな人を
まきこみながら活動をつづけていきます！
▼おまけ
活動記録はLINEで共有！ねこカワイイ！
