祝日も通常営業のインターゾーンですが、有休を取得するメンバーも多いため普段の半数以下の人口密度です。
仕事もはかどるため好んで祝日出勤するメンバーもちらほら。
そんな祝日出勤の唯一の難点、それは・・・ランチが混雑することです＞＜
平日のノリでランチに出てしまったが最後、ランチ難民になったことも数知れず。
そんなこんなで「祝日に安心して食事ができるお店」として重宝しているのが【しらいし】さんです。
祝日でもランチ営業している＆平日と混雑具合が変わらない（むしろやや空いている）という素晴らしいお店です。
インターゾーンで常連となってる人も結構いるはず。
かくいう私もメニューを完全暗記してるので、行く前から食べるものを決められます。
今日はネギトロ丼を食べました！写真は中村さんの定番メニュー焼き鮭定食。
鮭の皮がパリパリに香ばしく焼けていておいしいのですが、中村さんは皮を食べないのでいつも私がおいしくいただきます。
お味噌汁も赤みそ？を使っていて、群馬でよくある信州みそのヤツと違ってくせになるおいしさです。
祝日ランチに迷った方は、ぜひしらいしへ♪
あけました2023、今年もよろしく願いします。
そういえばニューイヤー駅伝のコースはインターゾーンのすぐそばを通るんですよね。
一度だけ観戦にいきましたが、レース序盤でまだ集団がまとまっており、誰がいるのか分からぬまま一瞬で駆け抜けていった思い出。
さておき。
個人的に今年早々になんとかしたい課題がひとつ。それはGA4（じーえーふぉー）への華麗なる移管です。
GA4とは、ウェブサイトのアクセス解析に使ってるgoogle社のウェブサービスのこと。
そう、今回はなんと珍しく仕事の話です。
ウェブサイトのアクセス解析をするツールは星の数ほどあれど、無料＆ハイスペックで他の追随を許さないのがgoogle analytics（通称GA）ですが、このたび7月から大幅リニューアルしてGA4となります。
インターゾーンで運用管理しているウェブサイトのアクセス解析にもGAを使っているため、このリニューアルに対応していくのですが、、、
旧GAと新しいGA4、びっっっくりするくらい別物で。
切り替え準備が想像以上に手こずる手こずる。
わたしはそんなに複雑なことがしたいわけじゃないのに～～～
簡単なことを簡単には実現させてくれないツンなGA4さんです。もっとデレてくれていいのに。
今日も今日とて、なんでうまく参照元が入らないのかなと思って調べ始めただけなのに、結局行きついたのはGDPRやITPなど世界的なCookie規制のあれこれと、そんな文脈におけるGA4やGTMのしくみのどれそれでした。
ここ1年ほど、アクセス計測で行き詰るといっつも同じところに辿り着いてしまうツラミ。
わけわからんなぁ、、、と放り投げることもできず。
理解せねばならぬところなので勉強します、、しますが、、、英語の記事も多いし、、そもそも単語の意味もあやふやなものも多いし、、ふぐぐ。
己の知識・経験不足に打ちひしがれます。新年の初うちひしがれ。
なんかもうこっちの専門家になってしまいたいと定期的に思いますが、なかなかそうもいかず。
何足かある草鞋のうちのひとつとして片足にひっかけつつやりくりするっきゃないと腹をくくるです。
関係ないですが、賀正とGA4ってなんか字面がにてますよね。
がしょー、がふぉー。（これが言いたかっただけ説）
12月29日、快晴！
今年も無事に仕事納めを迎えました。
午前中は各オフィスで大掃除を行います。
社員総出で、ふだんなかなか手の行き届かない場所までピカピカに掃除しました
私も、今年の出来事をぽつぽつと振り返りながらトイレ磨きしました。
来年の仕事はじめは1月4日から。
5日間の冬休み、みなさん楽しく過ごしてまた新年に元気な姿で会えることを楽しみにしています～
2022年も残りわずか。
インターゾーンは29日が仕事納めとなります。
最終日の前日である今日は、各チームとも出勤するメンバーがすこし多めな気配。
普段は空席が目立つ本社オフィスも満席に近い状態になっていました。
せっかくなのでお昼にお弁当を注文したのですが、希望者を募ったところ計23人分になりました～
会社近くのホテルナガイさんのレストラン「雪園」のお弁当。
ボリュームたっぷりで大満足！
と思ったら、新卒１年目のシュウヤくんが海老アレルギーでメインのエビチリが食べられないという悲劇。
とっさに各弁当に１つだけ入ってる唐揚げを海老と交換でかき集めて、最終的に唐揚げ７個の唐揚げ弁当に仕上げるという見事なリカバリをしていました。
たくさん唐揚げ食べられてよかったね！
人材開発の中村さんが運営してるインターゾーン公式twitterでたまに取り上げられてる「heytaco」の活用。
年末に向けてさらにタコスのやりとりが盛んになっています。
heytacoは「ヘイタコ」と読み、社内メンバー感で気軽に感謝を伝えられるツール。
チームや部署を越えて感謝を伝えるしくみづくりに関してインターゾーンでもそこそこ長い歴史がありますが、ヘイタコは結構いまの組織にフィットしてるのでは？と感じています。
ちなみに数年前に最初に全社導入されたのは「サンクスカード」でした。
過去のブログ記事でも書いてました。
サンクスカードはその名の通り、名刺サイズの紙にコメントを手書きして社内に掲示するというしくみ。
そしてその次に導入されたのが、ユニポスというウェブサービスでした。
ユニポスは「組織の生産性向上やエンゲージメント向上を目的としたクラウドサービス」として、その界隈ではたぶんそこそこ有名なサービスみたいです。
ユニポスの活用もそれなりにされていましたが、なんやかんやあって（主にコスト面だと思う）ヘイタコに切り替えたという歴史があります。
ヘイタコの良いところは、何と言っても、社内の業務連絡に使っているSlack（スラック）内ですべて完結するところです！
ただでさえ日常的にPCで使うツールやサービスが増えて増えて増えて増えて…もうっっ！！て感じなので、感謝を伝えるためだけに専用画面を開くというのは、個人的に結構ハードル高かったです。
Slackで投稿できるなら、その日の終わりにふと思い出してメッセージ送れるのでかなりお手軽。
Slackの絵文字にあるタコス「🌮」をメッセージ内に入れて投稿すると、そのタコス数がカウントされて貯まっていきます。
そしてタコスが貯まると景品と交換できるのです。
ちなみに、その景品は人材開発の中村さんが仕入れるという意外にアナログな裏事情。
中村さんによって仕入れられた景品たちは、こんなかんじ↓で交換用ページに登録されます。
ということで、インターゾーン版サンクスカードの現状最適としてタコス君臨なるか！？
変化のはやいインターゾーンとしては、1年後にも続いていたら大成功だと思います。こうご期待。