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永遠のハムちゃんず

金田です。

インターゾーンでは、社内の業務連絡や情報共有にトークノートというグループチャットツールを使っています。

仕事専用のLINEみたいなものです。

しかし昨年末頃、このトークノートはそのうち違うツールに切り替えるよ!というお触れが出ました。

そこで閃いたのは我らが営業部のアイドル、新卒2年目の新井さん。

「使わなくなるなら、今のうちに営業部のメンバーのアイコンをハム太郎キャラに揃えましょう!」

ということで、メンバーそれぞれの性格に合ったハム太郎キャラを割り振ってくれました。

そして誕生した営業ハムちゃんずがコチラ

いやー、かわいいですね!!
そして個人の印象とハムキャラがぴったり!!

仕事中にメッセージを確認するとき、少し気持がほっこりします。

しかしそんなハムちゃんずとも2月でお別れ。

今日、ついに新しいツールへの切り替え日が決定され、2/1以降のハムちゃんず投稿はダメということになりました。

短い間ながら、営業部のこころを和ませてくれたハムスターたちに感謝。

新しいツールではハムちゃんアイコンが禁じられているので、もう見ることもなくなります。

でも、戸張さんがかぶるくんだったこと、そして佐藤君がのっぽくんだったこと、私は忘れません…。

ハムちゃんずよ永遠に。

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平成30年になりました

金田です。
あっという間に1月も折り返し地点です。

インターゾーンでは、年明けすぐから3月以降の第三四半期に向けて大きく組織体制を変える準備を進めています。

営業部も、年始の最初の3日間は会議ずくめでみんな脳みそフル回転でした!

部署やら役割やらが次から次へと変わるのは慣れてしまえば何とも思わないですが、
まだインターゾーン歴の短い人にとっては驚きがあるかもしれません。

環境変化を自己の成長のチャンスととらえて取り組む姿勢の大切さは、企業理念にもうたわれているところです。

私自身も気合を入れ直してこの1年頑張らねばと思っています(^_^)ノ

それにしても…

もう平成30年…

平成生まれも30歳…

平成=若い、なんて感覚も今は昔です。

昭和後期生まれの私は、年相応って難しいなぁと噛み締めるこの頃です。

なんだかとりとめなくなってしまいましたが、
最多ブログ更新を目指しながらゆるりと書いていきたいと思います。

※京都の八坂神社にあった巨大絵馬…ですが、大きさが伝わりにくい(´ω`)

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2017仕事おさめ

インターゾーンは本日29日が仕事納めです。

朝から大掃除をして、お昼には会社近くのファミレスでみんなでごはんを食べる、
というのが恒例行事です。

人が増えて体制もしっかりしてきたおかげか、
年々すこしずつ最終日の慌ただしさが落ち着いてきてる気がします。。
今日はお昼の後は解散OKだったので、すぐに帰宅する人も大勢いました。

遠くの実家に帰省するため、すでに数日前から休みに入ってるメンバーもちらほら。

余裕を持って休めるって素晴らしい!

今回は12/30~1/3まで、ちょっと短い冬休みです。

また来年、元気な姿でみんなに会えることを楽しみにしています♪

▼昨年とったお正月風のうさぎ(ご機嫌ななめ)

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走る!マラソン部

先日、インターゾーンのマラソン部のメンバーで彩の国マラソンに参加しました。

鏡山さんをはじめ、足に自信のあるメンバーはハーフマラソンに。
私とうつぎの運動不足アラサー女は10キロマラソンにそれぞれエントリー!

当日は快晴で風は涼しく運動日和。
それぞれの目標めざして快走しました!

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やっぱり、練習してる人や現役の若者は違いますねー。
新卒一年目の佐藤君はなんと1時間49分07秒!インターゾーン最速の男という称号を与えようと思います( ^o^)ノ

ちなみに、もともと長距離は苦手で小学校のマラソン大会ではビリ争いしかしたことのない私ですが、
32歳にして謎の10キロ挑戦、無事に完走できました。よかった…!

マラソン部の活動はまだまだ続くようです。
乞うご期待!

そして私はマラソン部の皆とわかれ、旦那さんと埼玉スタジアムへ。。。

秋晴れの一日をスポーツ尽くしで過ごしました(´ω`)

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ACL勝ってよかったです。
アジア王者おめでとうございます。

追伸。ウサギのコロくんはレッズの興梠選手の名前とかけてるという豆知識

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時給社員、それは就業時間に囚われない第3の選択肢

ダイソン的な言い回しをしようとしたけど少し苦しいですね(´ω`)

そんなことより、時給社員ですよ。
このたび、新たに募集をはじめました。

群馬版?のタウンワークにでかでかと載せてるみたいです。

どーゆー思想のもとでの採用なのかというのは、鏡山さんのブログを参照!

職種は、今の呼び方でいうと「サポート営業」「ウェブディレクター」「コール管理」だと思います。たぶん。

まだ存在しない「まーけてぃんぐびーぴーおー事業部」が配属先として募集要項に書いてあるあたり、もうベンチャーすぎて痺れます。

ぶっちゃけどこの部署も職種も足りてないので、合うなと思えばどこにでもウェルカムです。たぶん。

時給制ということは、
アルバイトのシフトを組むように、
自分の働ける時間だけ働くことができます。

社員なので求められる仕事の責任は大きいですが、時間に関しては最大限融通をきかせることができます。

インターゾーンはもともと私が入社した10年前からフレックスタイムとやらをやっていて、
業務さえ問題なければちょっとはやくあがったり、中抜けしたりとかに抵抗のない雰囲気があります。

なので、時給社員さんが入社した暁にも、まわりに気後れすることなく
予定してた時間で切り上げられる土壌がある、と思います。

しかもベンチャー。どベンチャー。
タウンワークの募集要項に書いてあること読んでニヤニヤがとまりません。
何故かは想像におまかせします(´ω`)

すでに何名かご応募いただいているようです。
ありがとうございます!

時給社員という切り口で、新たな仲間との出会いが広がることを楽しみにしております。

 

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コロくん、それは愛らしさの変わらないただ一羽のウサギ