金田です。うつぎさんの記事にかぶせるわけではないですが、
女性に多い「結婚したら仕事どうするの！？」という判断を私もするときがやってきました。
というのも、昨年末にめでたく結婚いたしまして、インターゾーンが事務所を構える群馬県のおとなり、埼玉県に籍を置くこととなったのであります。
で、仕事はどうするの？というと、、、
うつぎさんの前例もあったし、私の結婚にいたる経緯も経緯（鏡山社長のご紹介）だったので、転職という選択肢は最初からまったく無く。
県外の人との結婚を意識しだしてから「どういうワークスタイルで働き続けるか？」ということを半年くらいモヤモヤしていましたが、鏡山社長と相談した結果「半分在宅、半分出勤！」という超フレキシブル対応をさせていただくことになりました。
「新婚だから旦那さんの面倒は見たいけど、100％在宅をする自信はない。。」という私のわがままを反映させた複合案です。
こんな働き方ができるのも、「きちんと仕事ができるなら、働き方は何でもいいよ！」と本気で言ってくれる組織の柔軟さがあるからですね。本当にありがたいです。
本日、雪の影響で出勤ができず、図らずとも在宅ワークの練習ができました。
埼玉オフィス本格稼動は2月からですが、群馬県で一番女性が働きやすい会社をめざして、これからはそういった目線でのインターゾーン事情もお伝えしていきたいと思います。
乞うご期待！
それにしても…
インターゾーンブログ初期の自分がこんな記事を見たら腰を抜かすだろうなぁ。。。