もう半月もすると正式に入社です。
ここ数ヶ月は毎日出社しているので、学生生活が終わるという実感はありません。
４月からはコンタクトセンターへの配属が決まり、コールSVとしてインターゾーンにとって非常に重要な役割を入社１年目から担うことになります。
もっと規模の大きい会社であれば、最初からこのようなチャンスは無いかもしれません。
就職活動において「裁量の大きい仕事を任される」というのは人気ワードだと思いますが、まさにインターゾーンにはその環境があります。
私はまだインターンではありますが、現在のコンタクトセンターにとって収益性に関わる重要な業務を任されています。
また、その業務の「仕組みを作る」というクリエイティブな仕事も任されています。
インターンであるのに、です。
・裁量権の大きい仕事を任されたい
・やりがいのあるがしたい
・クリエイティブな仕事がしたい
・成長できる仕事がしたい
こんなふうに思っている就活生はとても多いと思います。私もそうです。
これらはどの会社にもありますが、就活生にとって重要なのはそれが「いつできるか」ではないでしょうか。
多くの会社ではそれができるのはある程度の期間を経てからだと思います。企業の規模が大きくなればなるほどです。
インターゾーンでは１年目からこのチャンスが確実にあります。今まさに、成長するための仕組みを構築している真っ最中。
一人一人が裁量権を持ち自分で考え実践する環境があります。
それだけ裁量権の大きい仕事を任されるということは「失敗」や「困難」にぶつかるの確率も高まりますが、それでさえチャンスです。
こんな言葉があります。
「失敗の危険が身近に感じる時、私たちは油断がない状態にある。最高の成長は油断がなく、恐怖に怯え、努力している時にこそ起きる」
まさにインターゾーンは圧倒的に成長するチャンスの宝庫です。