インターゾーンは今年を最後に年賀状を廃止することにいたしました。
私が病気療養から戻ってきたときには社内ですでに決定されていました。しかし社会的な流れも全く同じ方向にあるようですね。
もちろん年賀状の意義はあると思っていますが、現在ではそれ以上に管理コストや年賀状そのものの無駄が勝っていると考えています。
特に大企業宛に出す場合は異動・部署変更、合併による変更など様々なことを管理しなくてはなりません。管理部の仕事もだいぶスッキリすることでしょう。
ちなみに年賀状に代わり、今年から動画での新年のご挨拶をスタートいたしました。
どうぞ、引き続きインターゾーンをよろしくお願いいたします。