先日、新しい会社ホームページ用の写真撮影会を行いました。
このところのサイトは写真の出来がデザインを左右します。
そこで今回はプロカメラマンによる撮影にしました。
こんな感じで撮影をしていきます。
そして出来上がった写真がこちら！
山洞君がいけてます。
どこの会社だろう？と思うくらい。
会議室も撮りようによってはこんな感じに。
ワークスペースも、とてもおしゃれに見えます。
普通のカメラと違いはレンズと光。
素敵な会社です！
Category Archives: イベント
創立記念日を迎えて
本日、インターゾーンの15回目の創立記念日を迎えました。
ベンチャー企業と言いながら、もう15年も経っていることに様々感じることがあります。
まずは創業時、事業が全く成り立たなかったころ、支えていただいた方への感謝です。
今、インターゾーンが生き残っているのは当時、何の実績もなかった私たちに仕事を任せていただいたお客様、資金が不足した際に出資していただいた株主の方、その他、精神的支えになっていただいた方々があってこそです。
また、あの環境下で懸命に働いてくれた社員・・・今は取締役になっている山田君、戸張君・・・彼らがいなければ今のインターゾーンはないでしょう。
設立後、会社が軌道に乗っていく際にお世話になった方は今でもしっかりと私の記憶に残っています。
（きっとこのブログを読んでいただければ“自分のことかな？”と気づかれると思いますが）
また、周りの先輩経営者から創業１年目に赤字だったころ
「赤字を出すのは何かがおかしいんだ。“普通に経営していれば”黒字になる」
と言われたこともあります。
当時20代だった私にとっては厳しい言葉でしたが、“普通に経営すれば黒字になる”という言葉は今でも私の心に刺さっています。
こういう厳しい言葉をかけていただいた方には本当に感謝しています。
さらに言えば、
「こういう事業って僕はうまくいかないと思うよ」
と言われ、私の発奮材料を与えてくれた方にも今思えば感謝です。
事業の柱となっていたサービスの契約をとある担当者にバッサリ切って業績が大変になることもありました。
契約が切られた瞬間は腹立たしく思いましたが、実際にはそのサービスが提供している価値が下がっていることに早めに気づかせていただいたという点で心の底から感謝しています。
もし、その気づきが遅かったら、途中でインターゾーンは倒れていたかもしれません。
この15年の間に多くの社員が入社してくれました。
ヨチヨチ歩きだった会社で何の信用も保証もない頃に一緒に頑張ってくれたメンバーあってこそ、今のインターゾーンがあります。
残念ながら途中で退職していったメンバーも数多くいます。
結婚などのめでたい理由もありましたが、一方で私自身の問題、会社として満たしてあげられない現状など、歯がゆいことも多々ありました。
今、少しずつ「良い会社」への階段を登っています。
まだ１合目ですが、今一緒に働いているメンバーやこれから入社してくるメンバーが「インターゾーンで働いてよかった！」と思ってもらえるような会社づくりをトコトン目指していきたいと思っています。
インターゾーンの理念の2つ目に
『永続的に存続できる会社をつくり上げます』
という一節があります。
会社に関わる全ての人を幸せにするためには会社の繁栄が一過性の会社であってはならないとしています。
15年継続してきたこと自体はこの理念に向かうひとつの証になると思います。
これから先も社会にとって役立つ価値あるサービスを生み続ける会社であること、社員を幸せにできる会社であることを目指してメンバーと一緒に会社をつくり続けていきます！
第15期社員総会！
もう１週間も前の話になりますが、第15期の社員総会を開催しました。
１年に１度のビッグイベント。今年はこれまでにないくらい完成度の高い総会となりました。
▼第1部
第16期事業計画
第15期は事業計画を完全達成し、１０年後のビジョン、そこに向けての３年間のマイルストーンを共有します。
思った以上にビジョンがみんなの心に響いてくれたようです。
結婚して県外に引っ越しをするために退職をする予定のアルバイト社員が
『総会に出て、できればもっとこの会社で働き続けたいと思いました！』
と言ってくれたことに象徴されるような総会でした。
各事業部からの計画発表に続いて、パートナー企業の方からコメントをもらいます。
パートナーの皆さんが社員に負けないくらいやる気になっていただいたことにも、感動しました。
続いて社員表彰！
まずは特別賞の表彰が続きます。
彼らの活躍なくして、今日のインターゾーンはありません。
そして今年のMVPは候補者のみを幹部で選んで、社員総会の場で「投票」で決めます。
３人の中から選ばれたのは・・・・
コンタクトセンター片山さん！
この人の凄さはここに一言では書けません。
私の社員に対する思いを一歩進めてくれた素晴らしい人材です。
受賞したみんなおめでとう！！
さて、今期の全社テーマは・・・・・
これです。
『未体験ゾーンへ！』
過去の経験ではなく、これから新しい道を切り拓くためにガンガン進んでいくイメージを今期のテーマとしました。
その結果、第二部のイントロはこんな感じに・・・
未体験ゾーンなので、冒険となって「ワンピース」
これでボケます。
掛け合いは良かったのに、木村君の締めが滑りすぎてイケてませんでした。
なぜか今年の“とにかく明るい新入社員”がやってくれています。
こいつ、一皮むけたな～。。。
妙な感動。
恒例、毎年景品が豪華すぎるビンゴ。
レイコップやら
カニやら
ディズニーなど。。。
後はよく分からない状況に。
今年１年、未体験ゾーンに突入しましょう！
幹部合宿
今は来期に向けて、事業計画を組みたてる大切な時期。
昨日、幹部６名＋管理部１名の合計７人で幹部合宿を行いました。
場所は磯部温泉の磯部館。
これで４年連続かな？？いい宿です。
インターゾーンのビジョンである『日本一のマーケティングBPO会社をつくる』を念頭に将来の大きな目標から来期の事業計画への落とし込みを行います。
今回はトコトン考える！ディスカッションする！そして全社の計画を自分のものとする！これが目的でした。
考えて。。。
考える！
そして、飲む！？
温泉なので、こんな感じで。
昨年は４人で合宿をしたのでうすが、人数が増えてディスカッションも活発になりました。
かなり頭を使い、そして来期何をすべきか？が明確になった合宿でした。
そして今朝はしっかりとランニング。
途中川を渡るなど、結構エキサイティングな朝ランでした。
川を渡るにはこの飛び石を超えていきます。
やや水量が多くて恐る恐る。
なぜかザリガニまでお出迎えで、さわやかな朝でした。
社風創造プロジェクト
先日途中まで書いていましたが、四半期会議で実施された「社風創造プロジェクト」について少しご紹介します。
インターゾーンは「理念」を大切にしている会社です。
何のためにインターゾーンは社会に存在しているのか？
その存在価値は何なのか？
を明確に定義しています。
更に社員がどのような価値観をもって仕事にあたるかをコアバリューという項目で定めています。
社員が増えていく中でインターゾーンがもっとも大切にする「コミュニケーション」を社内から確立するために、このプロジェクトは企画されました。
各部署が別の部署を映像で紹介するというものです。
私は最終的な発表まで一切各部署の映像を見ませんでした。
本番で見たものは・・・・本当に素晴らしかったです！
時間がない中、みんなよくつくり上げてくれたと感動しました。
▼オープニング（営業部長 戸張作）
本当は全てお見せしたいところですが、少しだけご紹介。
▼管理部作 WEBデザイナー樋口さんにインタビュー
『仕事をする上で心がけていること』
『理念の好きな項目』
▼営業部作 管理部本田君にインタビュー
▼WEB事業部デザイナー作 オペレーションチーム紹介
全てのチームをあわせて70分におよぶ大作になりました。
まだまだこのプロジェクトはスタートしたばかり。
様々な企画を通じて、インターゾーンの理念浸透を取り組んでいきます！