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コールスタッフの日常投稿 女性スタッフの活躍 未分類

スタッフ一人一人が輝ける🏆

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こんにちは!コールスタッフのレオナです:くつろぎ:
入社して1年3か月が経ちました!初めてブログを書かせていただきます:おじぎ_女性::肌色-2:

今回は3ヶ月毎にコールセンター内で行われているBPOアワードについてご紹介します!!

そもそもBPOアワードってなに?と思いますよね:照れちゃう:
こちらは入社してから3ヶ月以上たったコールスタッフを対象に、スタッフ各々が対象期間内で特に「成長」「活躍」していると感じた方へのガチ投票を行い授賞式をするという行事です:星2:
入社したての頃は仕事に慣れておらず、コールに精一杯で時には泣き出してしまうこともあったので、BPOアワードに選ばれる方はすごいな~。私には程遠い話かも…と半ば他人事のように思ってました:爆笑:

そんな私もコール以外の業務に携わり、以前にも紹介のあった総務委員会やメンターとして日々働いてますが、スタッフからたくさんのコメントをいただき受賞することができました!!


退勤後には仲の良いスタッフ同士でご飯を食べたり、遊びに行ったりとしているのでリフレッシュしつつ楽しく過ごしています:ワクワクハート:
もちろんすべてが楽しいことばかりではなく、不安・心配ごとの悩みは社員さんや先輩スタッフの方々にアドバイス・ご指導をいただきながら自分なりに仕事をさせてもらっています:火:

日々の仕事の頑張りがみんなから認められるのはとっても嬉しいし仕事頑張ってよかった~って心から思いました:ほっ:これからも初心を忘れず頑張ります:力こぶ::肌色-2:

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40代・50代でも活躍できる環境のコールセンター

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こんにちわ、インターゾーンのコールセンターで正社員として働いているトリウミです✨
私もコールスタッフの皆と同じように業務時間の何割かはコールをしています
スタッフとの距離も近い中で日々楽しく働けています

インターゾーンのコールセンターでは研修が充実しています🐘
年齢や経験を問わず、新人研修やスキルアップのための研修が充実しているので
どの年代のスタッフさんでも安心して新しい職務にチャレンジする事ができます。

またアルバイトスタッフでも「トレーナー」として大活躍してもらっています🐫
コールのスキルを教える立場のトレーナーとして活躍しているスタッフが多くいます
スキルや能力に応じて色々な仕事をする事ができるので
年齢や雇用形態に関係なく成長とキャリアアップの機会が提供されています。

年齢についても10代から50代まで年齢関係なく仲の良い職場です🦝💖

コールセンターの職場は10代から50代までの社員が一緒に働いており、
年齢に関係なくみんなが仲良しです。
フラットなコミュニケーションが取れる環境が整っており、異なる年代のスタッフ同士が互いに支え合い協力しながら仕事を進めています。
これらの取り組みを通じて、インターゾーンは40代・50代の社員が安心して働き、成長できる職場環境を提供しています。

皆気さくなメンバーでコミュニケーション力ある職場ですよ~😍