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産休育休を経て…👶✨子育てしながら働きやすい職場🥹

みなさんこんにちは!
コールスタッフのジュラです🎀

わたしは2022年にインターゾーンへ入社し、入社歴でいうと今年で4年目になりますが、2024年5月から産休をいただき2025年6月に一年間の育休を経て職場復帰させていただいた1児(現在1才8ヶ月の男の子)のママです🙋💕

インターゾーンへの入社のきっかけは、以前はアパレル関係や接客販売のお仕事を長くしていたのですが、結婚を機に、勤務体制が早番遅番制であるために生活が不規則で帰宅時間が22時や23時といったことも多くある前職から、生活スタイルを安定させられるお仕事に転職したいという考えから求人を探しはじめ、見つけたお仕事だったからです✨

やはり入社時のいちばんの決め手は断トツで『ネイル・髪色・服装自由』なところ😂
女の子としては誰しも魅力的な条件かと思います🥰笑

そして、いざ入社してみていちばん感じた良いところは、なんといってもシフトが自由なところ🗽
驚くほど自由で、決められた契約時間内であれば急なシフト変更(もっと言うと前日の変更でも)全然OKなんです😯
そして更にはそのお休みしてしまった日の振替出勤が可能なので、わたしみたいに小さな子どもを育てているママさんたちは、子どもの急な発熱や流行りの感染症などはどうしても避けられませんが、そこで休んでしまった分の出勤日数を同じ月の中で取り戻すことができるんです!!

お給料は働く上で何より大事なものだと思うので、止む負えずお休みしてしまった分を振替出勤という形で取り戻せるのは、現在パートとして勤務しているわたしにはとても有り難いシステムです🙏✨

わたしの場合は雇用形態についてもとても柔軟に対応していただき、入社直後はフルタイムで勤務していましたが、育休から復帰後は、慣れない子育てに夫の仕事が急なお休みなどは取れない忙しい仕事のため、わたしが少しでも育児に時間を割けるよう、扶養内での契約に変更していただきました🙇

おかげさまで休日は家族での時間が充実し、子どもと向き合う時間もとてもしっかり取れているなぁと感じています🩷

おまけに先輩ママさんたちがとにかくいっぱい居るので、ちっちゃい子あるあるに共感してくれたり、成長段階に応じたアドバイスをもらえたり、そんな和気あいあいとした明るい職場です😊

理解ある有り難い職場環境に感謝しながら、4年目も楽しく頑張りたいと思います✌💕