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『新卒入社メンバーの【就活】を紹介！』
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今回のブログでは、
・私がどんな就活を送ってきたのか
・どんな就活を送ればいいか就活生にアドバイス
この2点をお伝えいたします！
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★「選考を受けた企業数1社」「内定をもらった企業数1社」★
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就活をしていたのはもう3年も前になりますが、
選考を受けていたのは都内の企業、内定をもらったのはインターゾーンという、あくまで結果だけではありますが、かなりリスキーで少し変わった就活を送ってきました。
「もっとたくさん選考を受けろ！」「経験が必要だ！」と大学の教授に何度も怒られていましたが、何で怒られているのか全く理解できず、聞く耳を持ちませんでした。笑
選考を受けた企業数は1社ですが、「自分が一番成長できる企業探し」をテーマに、当時は色々なことを必死でやっていたと思います。
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★「就職活動の中で、たくさんの人とコミュニケーションをとること」★
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そんな私から、就職活動で「やるべきこと」を就活生に1つアドバイスをさせていただきます。
それは・・・、
「就職活動の中で、たくさんの人とコミュニケーションをとること」です！
私が送ってきた就活は上記で紹介した通り、他の就活生に比べて、企業の選考を受けた数は少ない分、インターンシップへの参加や、企業説明会へ参加し、
そこの企業で働いている人や、一緒に参加した学生とコミュニケーションをとることに注力しました。
そうすることで、様々な「気づき」を得ることができます。
そしてその「気づき」が基になり、自分の中での社会人像が明確になっていきます。
たくさん選考を受ければ、どこかしらの企業からは内定をもらえると思います。
しかし、「本当に行きたい企業」から内定をもらうためには、「本当に行きたい企業はどういう企業なのか？」という事を、自分の中でイメージできることが重要だと思います。
そのためにまずは、「たくさんの人とコミュニケーションをとること」でたくさん「気づき」を得ることが一番の近道だと私は思います。
ぜひ就活生の皆さんも、「たくさんの人とコミュニケーションをとること」を意識して、就活を送ってみてはいかがでしょうか？