こんにちは！
営業部の・・ではなく、コンタクトセンター事業部SVの山洞です。
そうなんです、今年の7月から部署移動したんです！
仕事内容もガラリと変わり、仕事の中身はともかく労働時間でいえばインターゾーンの中でもTOP5には入っているはず・・・。笑
そんなことより！
インターゾーンは9月から16年目に突入しました！
日本一のマーケティングBPO会社になるために日々進化をし続けるインターゾーン・・。
そんな中でも第16期は、コンタクトセンター事業部の方針がすごい！！
「日本企業では前例のない新規サービスの構築」
「管理職レベルの人材採用＆個々の職務レベル向上における新組織体制の構築」
第16期は、この2つが大きなテーマだと感じます！
ただし！15期に比べて目標とかやることが増えようが、仕事に対する「想い」は変わりません。
「想い」＝「何のために」です。
「何のために」新規サービスを構築するのか・・・。「何のために」新しい組織体制を構築するのか・・・。
「何のために」その目標を達成するのか・・・。
この部分が、会社がそういう方針を打ち出しているから、上司に言われたからという表面上の理由で仕事をしていては本当に価値のあるサービスは生み出せません。
仮にそういった想いで仕事がうまくいったとしても、「成長」はできないと思います。
「働くみんなが”幸せ”だと感じられる事業部を創る」
「社会から価値だと認められるサービスを提供する」
組織体制が変わろうが、やることが変わろうが、
何事も自分事と捉え、そういった「野心」を抱いて第16期もエンジン全開でいきます！！