企業理念

「最高のコミュニケーション」によって活力あふれる組織をつくり上げます。

1. 全社員の向いている方向性が一致する状態をつくり上げます。
2. チーム力で最高の成果をあげていきます。
3. 社内に「明るく・前向きな考え」を広めていきます。
4. 「最高のコミュニケーション」を成立させようと思うマインドを大切にします。
5. 「最高のコミュニケーション」を成立させるための”知識”と”技術”を習得し、それを積極的に”活用”していきます。

自分と他人は同じ景色が見えているわけではありません。常にコミュニケーションをとりながらベクトルを合わせる努力をします。コミュニケーションをとる上で一番大切なことは、「自分と相手の違いを認識すること」。自分を理解してもらう努力と、相手を理解する努力が必要です。お互いを理解し合い、全社員が同じ方向を向いているからこそ、仕事に対するやる気が生まれ、成果につながるのです。

永続的に存続できる会社をつくり上げます。

1. 「人として何が正しいか」を判断、行動の基準とします。
2. 社員の幸福追求と事業への貢献を 両立できる会社をつくります。
3. 社会に価値提供ができる会社をつくります。
4. どんな環境変化にも耐えうる確固たる財務基盤をつくるため、売上・利益を高めていきます。
5. リーダーシップを持った自律人材を目指します。

「なぜこの事業を行っているのか？」
「その事業は社会にどのような価値を生み出しているのか？」

私たちは常に自身に問いかけています。
永続的に事業を生み出し、社会に価値提供し続ける会社であってこそ、真にミッションの実現ができるものと考えています。

ベンチャースピリットを持ち続けます。

1. 自ら変化を創り出し、自らを成長させる機会とします。
2. 自ら道を切り拓きます。
3. 気づきから生まれる使命感を大切にします。
4. すべての出来事を自分ごととして 成長の機会にします。
5. プロフェッショナルとして世の中に 貢献していきます。

人は明確な目標があるからこそ挑戦する意欲が湧きます。目標とは他人から押し付けられるものではなく、自分自身の「使命感」から生まれてくるものです。 その使命感に基づいた目標に対しては、自ら進んで果敢に挑戦できるのです。

変化を楽しみ、失敗を受容し、それでも果敢に挑戦する行動の中から、世の中に必要とされる新しい価値を生むことができると信じています。