「自分でできる」より「みんなができる」方が何倍も価値がある。考え方の変化が成長のきっかけに。【理念体現賞 受賞者インタビュー】
四半期に一度、インターゾーンの「企業理念…
貪欲に目標に向かって自分を追い込むベンチャースピリットの持ち主！責任感の強さが理念体現賞の受賞につながった
2019年に派遣スタッフとして入社し、半…
「部門横断ワークショップ」で強まる組織の絆！ 最高のコミュニケーションがイノベーションを生み出す【デザインプロセス研修・参加者編】
2020年8月、デザインカンパニー「グッ…
インターゾーン
2019年に派遣スタッフとして入社し、半…
平松さんと聞いて誰もがまっさきに思い浮か…
2010年入社。メール配信サービスやW…
2013年4月に新卒で入社、入社直後から…
2019年6月入社、カスタマーサクセス業…
2020年8月、デザインカンパニー「グッ…
BPO事業部 環境推進チームの竹内匠（た…