バックエンドエンジニア急募

希少な自社クラウドサービス開発!週1出勤。技術選定や設計もお任せ!

【仕事内容】

新バージョンの自社サービスの開発!技術選定や設計にも携われる環境です。

自社クラウドサービスの開発・運用業務をお任せします。

本人の希望/興味に応じて、担当領域は柔軟に変更しております。

2020年末から2021年にかけて新バージョンの自動車業界向けクラウドCRMの開発を予定しており、技術選定や設計、製造、リリース後のシステム運用まで関わっていただきます。

【具体的には】

・外部パートナーを含む実装担当者向けのバックエンドシステム設計書の作成

・バックエンドシステムの製造

・データベース設計

・テスト(単体、結合)

・リリース後の保守、運用

【募集背景】

2020年末から2021年にかけて新バージョンの自動車業界向けクラウドCRMの開発を予定しています。

これは弊社にとって事業モデルの大きな転換期にもなります。この大きなプロジェクトを成し遂げるため人員を増やしチーム体制を整えていきたいと考えています。

現在は外部パートナーと協業という形態をとり開発を進行していますが、今回ジョイン頂く方については将来的な内製体制への変遷を睨み、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。

【主要開発言語】

Java、SQL

【開発ツール、フレームワーク等】

Docker、SpringBoot、MyBatis、Flyway など

【環境】

Amazon Web Service(ECS、RDS、ELB、など)

プロジェクト管理(Backlog、GitHub)

ドキュメント管理(Docbase、Google Workspace、など)

コミュニケーションツール(Slack、Discode、メール)

【企業の特徴】

《「テクノロジ」ーと「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす!》

当社は、2000年に設立。

自動車業界向けクラウドCRMの開発・運用をおこなっています。

人手不足の自動車業界に更なるイノベーションを起こすべく、自動車業界向けクラウドの新バージョンをリリースする予定です。

自動車業界向けクラウドは、売上UPと経費削減の仕組みづくりに貢献できる自動車業界唯一のサービスのため、希少性の高いサービスに携わることができます。

《とにかく「よいサービスをつくりたい」というメンバーが揃っています!》

弊社では、職種関係なく新機能の設計や改善について議論しています。

活発にコミュニケーションをとり、全員でユーザー体験の設計をおこなうような開発環境です。

フラットな社風のため、平等に意見することができます。

新卒2年目の社員がプロジェクトリーダーに抜擢されるなど、年齢・性別・経験を超えて活躍できます!

《ワークライフバランスを大事にしている会社です!》

弊社では、全社員の残業時間が月に20h以内になることを目標にしています。

2019年1月現在では75%の社員が目標を達成している状況です。

週4日はリモート勤務なので、通勤にあてていた時間がなくなり、プライベートも充実できます。

時短勤務も可能なため、子どもがいても働きやすい職場です。

ぜひ、事業モデルの大きな転換期を迎える弊社で、ともに成長してくださる方をお待ちしています!

※基本的に週1出勤となりますがお住まいの地域により隔週出勤や月1出勤など相談可能です。お気軽にご相談ください。

《東京×地方という新しい働き方のカタチを実現しています!》

週4日リモート勤務、週1日オフィスへ出勤のスタイルとなります。

※出社頻度は居住地域に応じて変更いたします

◎週4は東京で最新の情報をキャッチ!

◎週1は地方で東京では味わえない体験も!?

などのライフスタイルを送ることが可能です。

《副業の推進や時短社員・短日社員の導入もおこなっています!》

一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award 2018」の審査員特別賞を受賞するなど、働き方改革を積極的におこなっています。

労働条件                

【勤務地】

群馬県(週4日リモート勤務、週1日出社)

※出社頻度は居住地域に応じて変更いたします

【勤務地】

群馬県高崎市緑町

駐車場完備のため、車通勤OKです。

【最寄り駅】

「問屋町駅」から徒歩15分

【勤務時間】

9:00~18:00

【休日休暇】

《年間休日日数116日》

・週休2日制

・夏季休暇(2日)

・長期休暇(5日)

・その他休暇(2日)

・有給休暇(入社半年経過後からになります)

※土日出勤した場合は、振休取得可能です

【諸手当】

・通勤手当

・家族手当

・住居手当

【インセンティブ】

昇給・昇格

昇給査定年 1 回

【保険】

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

応募資格            

【必須経験】

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!

・Webシステム開発 実務3年以上

・Java言語を使用した開発のご経験

・Springフレームワークでの開発のご経験

・SQLを使用した開発のご経験

【歓迎項目】

・データベースやプログラム、アーキテクトなどの各種設計工程のご経験

・Java以外の言語を使用した開発のご経験

・各種フレームワークを使用した開発のご経験

・AWSの各種サービスを使用した開発のご経験

・Githubなどのバージョン管理ツールを使用した開発のご経験

・開発チームのマネジメントのご経験

・要件定義やプロジェクトマネジメントのご経験

・開発フロー構築、改善のご経験

【年収】

400万円 ~ 700万円

【カジュアル面談】

応募への必須条件をご確認いただいたうえでカジュアル面談をご希望の方は下記アドレスへご連絡ください。

メール:interzone-saiyo@inter-zone.jp

▼記入項目

・お名前フルネーム

・職務経歴書または過去の経験が記載されたプロフィール

(書式の定めはありません。PDFなどのドキュメントまたはご自身の紹介ページなどでもOKです)

・面談ご希望の日時