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就職活動

2016新卒 会社説明会

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3月11日に今シーズン初の会社説明会を開催しました!

結果からいうと、今回の説明会はかなり高い評価を学生さんたちからいただきました。

ありがとうございました。

冒頭は経営者みずからが語るトップセミナー。

このプレゼンを聞いた学生さんからは、「群馬にもこんな会社があったんだ」という感想をいただきました。明確なビジョンと戦略をもったベンチャーであること自体が群馬においては差別化となることがわかります。

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参加してくださった方のほとんどが会社説明会は初めてということもあり、初めの数十分はやや硬さも見られました。

しかし、説明会が終わるころにはすっかりあったまり、前のめりになって議論に参加する姿も見られました。わくわくしながら語ってくれる様子に「今年の学生はレスポンスいいぞ!」と手ごたえを感じています。

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新卒1年目の社員たちがこの1年間にどんな経験を積んで成長してきたのかを振り返るプレゼン。

熱気が伝わってくる話が続きます!

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女性視点のプレゼンも聞けます!

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私も普段は学生さんに教えないような人事目線での話をさせていただきました。

その中身を知りたい方はぜひ説明会に参加してくださいね。

次回は3月20日と28日に開催します。

場所はビエント高崎。

申し込み方法はリクナビ2016から!

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参加した学生の97%が「来てよかった!」と答えた会社説明会

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いよいよリクナビ2016が公開されました。
https://job.rikunabi.com/2016/company/top/r446630095/

インターゾーンではリクナビを通じて「3月11日、会社説明会」の参加申込を受付中です。

すでにお申込が定員の半数ほど埋まりつつあるので、これから訪問する企業を選んでいる人は今すぐ申込みを入れてくださいね。

ちなみにインターゾーンの会社説明会は、ただ説明するだけでは終わりません。

せっかくご来場いただいた学生さんたちに「今日は来てよかった!」と本気で言ってもらえるような説明会を準備しています。

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ちなみに昨年の説明会参加者のアンケートでは「来てよかった!」という回答は97%になりました。

この数字、実は大変なことです。なぜなら、会社説明会って面白くないところが大半です。

会社の紹介を聞いて、事業の説明を受けて、それで志望する人はお申込みください・・・という会社がほとんどです。

ところが、インターゾーンの会社説明会はそこに「ユーザー視点(参加者の視点)」を取り入れて設計します。

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参加している学生にとってどんな話だったら興味を持てるのか、そして自分ごととして考えるきっかけになるのか、参加者目線でじっくり考えているから、参加者満足度も高くなるのは当然です。

実はこれってインターゾーンが展開している事業の本質そのものに近いです。

インターゾーンの事業って???

それを知りたい方はぜひ3月11日の会社説明会で。
https://job.rikunabi.com/2016/company/top/r446630095/

 

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伝えるではなく、伝わるように話す。

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就活生の皆さん、3月1日公開のリクナビ2016にインターゾーンも掲載されます。

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↑まだクリックできません。

今、掲載用の原稿や写真をせっせとアップしているところですが、年に1度、会社のことや社員のことを振り返って、読んでもらいたい人たちにどのように映るのかを考える作業は、コミュニケーション力がとても鍛えられます。

逆に、これから就職活動を始める皆さんも、自分のアピールをするときに、どう言えば相手の心に響いて、相手の脳みその一部に記憶としてとどまることができるだろうか?考えてみてください。

聴き手が理解しやすい言葉は?

聴き手から見えている景色は?

聴き手が共感できるような体験は?

決して相手に迎合しようという話ではありません。

自分の思いを相手に伝えようと思うとき、相手にきちんと伝わる方法を考えることは、話し手の責任です。そのためには、まず相手をよく知ることも大切ですね。聴き手がどんな人がわからなければ、伝えようがありません。

もし聴き手がどんな人たちがわからなければ?

では、それを知るために自分がどんなアクションを今起こせばいいのか、ぜひ考えてみましょう。それだけでもあなたの就活は大きく一歩前進するはずです!

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2016新卒採用プロジェクト始動!

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今年から3月解禁の就職活動ですが、インターゾーンでも3月~4月にかけて数回の会社説明会を予定しています。

今、社内ではどんな会社説明会を学生さんに提供すべきか、真剣に議論し、準備を進めています。

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毎年、インターゾーンの会社説明会に参加する就活生たちにアンケートをお願いしていますが、9割以上が「来てよかった」という感想を回答しています。

それはなぜか?

「就活生の皆さんにどんな価値を提供できるか?」ということを、かなり真剣に目指して説明会を開くからです。

せっかく数ある企業の説明会の中から選んでもらったのですから、インターゾーンのことをよく知る以外にも、「就活のためになる」話を用意しています。

就活生の皆さんはこれからたくさんの会社を訪問することになりますが、その中の1社くらいはこんな会社の話しを聞いてみることをお勧めします。

自分の可能性が一気に広がるかもしれません。