当社ではこれまで新卒採用はいわゆる一般的な方法で行っていました。
リクナビ・マイナビからの集客
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合同説明会
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会社説明会
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個別面接
ながらく、この新卒一括採用方式に疑問を抱いていましたが、
次回の採用活動から本格的にやり方を変更することにしました。
日本の新卒一括採用は「茶番」だと思っています。
来年はこの茶番劇から退場します。
今、決定していることは
①リクナビ・マイナビに掲載しない
②合説にも参加しない
ということです。
新しい新卒採用活動のスタイルを群馬の地で構築していきたいと思います!